速品招聘


主設計師

1、對當季開發的資源收集和整合(面料、顏色、流行趨勢)

2、協助組長協調設計師和設計助理的工作分配及工作安排,協助組長完成本組工作;

3、開發款式,制作版單,并與版師溝通版型;

4、確定OK版樣衣,制作下單資料,并下給生產部,每周完成公司下單量標準。

 

任職要求:

1、學歷要求:大專學歷及以上

2、專業技能:服裝設計專業,熟悉人體結構、服裝版型工藝、面料運用,手繪與電腦繪圖熟練;

3、計算機:Office,photoshop ,coreldraw等軟件;

4、品牌公司設計師經驗3年以上

5、語言表達能力:思路清晰,條理分明;

6、溝通、協調能力:心態平和,擅于溝通。

 

買手(服裝)

崗位職責:

1、分析時尚發展動態與趨勢;

2、管理合作供應商,針對公司的品牌需求,開發新的供應商,保證貨品的齊全和款式;

3、為公司選擇合適的貨品,并規劃上貨時間;

4、預測采購的利潤空間;

5、與店鋪銷售溝通,對貨品銷售作指引;

6、觀察與分析同行業競爭公司的發展動態 ;

7、準確分析女裝市場并對女裝未來的流行能做出準確的預測,結合公司的需求,篩選有用的資訊;

8、接受并完成上級交代的其他工作任務。

 

崗位要求:

1、三年以上買手和銷售經驗;

2、有敏銳的時尚觸覺,了解市場的需求,能根據市場需求及時調整采購目標;

3、對流行趨勢有很強的把握能力,深刻了解產品零售周期;

4、整體搭配時尚感強,有一定的陳列知識和技巧;

5、具備較強的人際關系、溝通協調能力和執行規劃能力;

6、其他:【愿意接受公司工作的調動以及出差安排(鄭州、杭州、深圳等地)】

 

配飾買手

1.結合公司的需求,篩選有用的流行資訊,采購適合的配飾(帽子、包包、項鏈等)

2.針對貨品需求,開發新的供應商,保證貨品的齊全和款式;

3.接受并完成上級或者公司交代的其他工作任務;

4.在市場選出符合速品要求的款式借樣版或買現貨,然后篩選出品質、版型較好的配飾;

 

任職要求:

1.三年以上配飾買手和銷售經驗;有快時尚品牌經驗尤佳

2.有敏銳的時尚觸覺,了解市場的需求,

3.對流行趨勢有很強的把握能力,深刻了解產品零售周期,

4.整體搭配時尚感強,有一定的陳列知識和技巧

5.具備較強的人際關系、溝通協調能力和執行規劃能力

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商品專員

1.負責對商品進行科學、合理分配,保證區域銷售終端商品結構;

2.負責各店鋪日常的商品出貨、補貨、調撥、退倉、次品處理,及時滿足店鋪的商品需求;

3.負責跟蹤商品質量,協助處理商品的質量投訴;

4.負責定期到區域店鋪巡場,了解終端店鋪商品結構,檢查各店鋪的商品擺位,指導店鋪合理安排商品;

5.協助對銷售數據、各區域預計及終端店鋪貨品信息反饋等數據進行收集、統計、分析、匯總。

 

任職要求:

1.熟悉商品運作流程,有統計、財務基礎,對數字敏感;

2.熟練使用Excel(函數、透視表)、PPT等辦公軟件;

3.有快時尚品牌操作經驗者優先;

4.為人正直,責任心強,工作仔細認真,有較強的學習、分析、理解及溝通協調能力,有良好的紀律性和團隊合作精神。

 

車版師/車板師

崗位要求:

1、熟悉車版操作流程及工藝,具備理解和分析紙樣技術工藝要求的能力

2、能看懂紙樣,設計圖稿,根據紙樣獨立完成樣衣

3、有良好的領悟能力,能夠充分理解服裝工藝的具體要求

崗位職責:

1、 負責按照研發部的要求完成每件款式的樣板制作;

2、 負責解決版型與工藝質量問題;

3、 負責做好生產款式的推檔工作;

4、 負責參與生產過程的質量控制工作;

5、根據紙樣要求調試布點料、反映布料或紙樣問題。

 

紙樣師

職位描述:

1.熟練運用ET軟件,繪制簡約廓形的日韓休閑女裝;

2.與設計師溝通技術問題并改進設計。

 

任職要求:

1.至少6年以上計算機繪圖紙樣經驗,熟悉ET軟件;

2.有繪制褲裝經驗優先;

3.擅長襯衣、T恤、衛衣等休閑品類紙樣。

 

零售經理

1、負責終端店鋪運營標準的梳理擬定、宣貫落地、監控實施并定期優化;

2、零售營運流程的梳理及優化,提高零售營運效率;

3、零售人員的管理,保持有效溝通,共同開展店鋪管理工作

4、所管店鋪日常運營及針對顧客購買行為提供促銷、價格策略,對貨源進行組織管控、進行供應鏈管理;

5、合理控制各項運營費用;

6、協助總監完成各項工作。

 

任職資格:

1、兩年以上從事輕奢品牌或中高端女裝的經驗

2、熟悉店鋪的管理模式及運作流程,具有較強的終端銷售管理(直營)能力;

3、在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能,熟練運用各種激勵措施;

4、工作細致、嚴謹,良好的人際溝通協調能力、談判能力、計劃與執行能力;

5、具有高度的工作熱情和責任感。

 

服飾連鎖店店長 /店助 /導購

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店長:負責經營管理店鋪的日常行政、人事、門店日常營運、品牌維護等;

店助:協助店長管理店鋪的日常管運工作;

導購:了解商品知識和銷售技巧,全力完成個人銷售業績,服從店長的工作安排。

 

任職要求:

店長、店助:高中以上學歷,身高160cm以上,2年以上的店鋪管理經驗,懂基本電腦操作,良好的人際溝通經驗,具備很強的責任跟和高度的團隊協作精神。

導購:學歷不限,身高160cm,有服裝銷售經驗,良好的溝通能力,具備很強的團隊協作精神。